¿Quiénes Somos?

ASPRONA es una asociación que ofrece atención a Personas Con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (PCDID) y a sus familias en la provincia de Albacete. Nuestros orígenes se remontan a 1962 cuando un grupo de padres con hijos con capacidades diferentes vieron la necesidad de promover y buscar los medios idóneos para el desarrollo, atención y educación específica de sus hijos para garantizar su calidad de vida.

Durante todo este tiempo hemos conseguido muchos logros gracias al esfuerzo, trabajo y colaboración de familias, socios, profesionales, colaboradores, voluntarios y entidades  públicas y privadas, que han confiado y apoyado nuestro trabajo centrado en proveer servicios, defender derechos y ser agente de cambio social.

Con los últimos dato de cierre del año 2019, Asprona atiende en la provincia de Albacete a 1.452 personas con algún tipo de discapacidad intelectual o del desarrollo y a sus familias, y son 337 los trabajadores los que prestan sus servicios a la Asociación. Los trabajadores de la Fundación ASPRONA LABORAL (ASLA) son 211, de los que 192 son trabajadores con discapacidad.

Nuestra Asociación cuenta con la aportación de 2.030 socios y 1131 colaboraciones de diversas entidades, tanto públicas como privadas de los ámbitos local, provincial, autonómico y nacional.

¿Qué hacemos?

Los apoyos que presta ASPRONA a las PCDID tienen un carácter integral sobre la persona a lo largo de todo su ciclo vital y se centran en cinco áreas:

  • Asistencial
  • Laboral
  • Residencial
  • Educativa
  • Ocio
  • Deporte

Nuestra intervención no se limita exclusivamente a las PCDID, sino también al entorno familiar al que pertenecen con el único objetivo de mejorar la calidad de vida de la unidad familiar. Nuestro método de trabajo está enfocado al entorno de las personas con discapacidad, por lo que el ámbito familiar es de vital importancia.

¿Cómo lo hacemos?

Desarrollamos programas individualizados para cada usuario, a través de los distintos aspectos que conforman la vida de una persona. Trabajando con los paradigmas de Planificación Centrada en la Persona (PCP), la autodeterminación, la normalización, los derechos, la inclusión, la gestión por procesos, la satisfacción de la persona, la implantación y profesionalidad y la mejora continua.

Nuestro objetivo prioritario es que la PCDID tenga la oportunidad de formular planes y metas que tengan sentido para ella, siempre en negociación con las personas más importantes de su vida. Buscamos establecer y fortalecer la colaboración permanente con su círculo de apoyo tanto natural como profesional.

Los objetivos principales de ASPRONA son:

  • Defender la dignidad y los derechos de las personas con discapacidad

  • Desarrollar acciones y servicios que mejoren su calidad de vida

  • Mantener una estrecha relación con otras organizaciones que participen en los mismos fines

  • Asesorar y promocionar a sus miembros en los aspectos técnicos y legales relacionados con cualquiera de sus actividades

  • Publicar orientaciones y normas de educación y convivencia para uso directo de las personas afectadas, sus familias y tutores

  • Orientar la representación del movimiento asociativo provincial a favor de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo

  • Promocionar el voluntariado social

  • Promover actividades de ocio y la creación de servicios donde desarrollar una programación adecuada y diversa

  • Organizar cursos, seminarios y jornadas de difusión

  • Ofrecer programas de formación y reciclaje

  • Crear empleo estable y remunerado para personas con discapacidad intelectual basado en la viabilidad, estabilidad económica y funcional.